телефон: 8 (495) 232-18-37 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Подарки по цене
Подарки оптом Товары, снятые с продаж
|
Как организовать корпоративную вечеринкуК корпоративам можно относиться по-разному. То-то очень любит общаться с коллегами в неформальной обстановке, а другие приходят в ужас при мысли о необходимости тратить свободный вечер на то, чтобы выпивать и танцевать в компании сотрудников. Но такие мероприятия давно уже стали неотъемлемой частью современной корпоративной культуры, и от них редко удаётся уклониться. Однако, если приложить немного усилий, всегда можно организовать вечеринку так, что она понравится даже самым придирчивым коллегам. Что делать, если именно вам поручили подготовку очередного праздника, а вы совершенно не представляете, как это делается? Во-первых, нужно определиться с местом проведения мероприятия. Не будем рассматривать грандиозные корпоративы для огромных компаний, как правило, в них организацией занимаются специалисты и даже целые отделы. А мы остановимся на том, как сделать праздник для небольшого и относительно дружного коллектива. Для начала сформулируйте повод праздника. Новый год, юбилей компании, в которой вы все трудитесь, 8 марта, 23 февраля, день рождения босса или ещё какой-нибудь праздник? От повода часто зависит и место проведения, и бюджет, и, конечно, развлекательная программа. Где провести корпоративную вечеринку? Есть несколько вариантов. Самый простой – организовать небольшой праздник прямо в офисе в конце рабочего дня. Напитки можно купить в ближайшем магазине, заказать суши или пиццу и пару часов пообщаться в неформальной обстановке перед работой. Можно подойти к делу обстоятельно, украсить офисные помещения шариками, растяжками и другим декором, заказать доставку полноценного праздничного стола с салатами, закусками и горячим из ближайшего ресторана. А можно забронировать столик в каком-нибудь приятном заведении или даже арендовать целый банкетный зал – всё зависит от того, сколько человек трудится в вашей компании. А можно проявить фантазию и не ограничиваться только выпивкой, закуской и танцами. Активный молодой коллектив наверняка с большей радостью проведёт время в каком-нибудь более интересном месте. Например, можно поиграть в пейнтбол, отправиться покататься на лошадях или пострелять из лука, принять участие в ролевой игре или квесте на выживание, устроить пикник с шашлыками на природе (если погода позволяет), посетить горнолыжный склон или арендовать на турбазе домик с сауной. Узнайте, чем увлекаются ваши коллеги, вынесите различные предложения на обсуждение. Можно даже устроить голосование и принять во внимание идеи других. Ведь главная цель корпоратива – это тимбилдинг, сплочение коллектива, поэтому проводить его нужно не для того, чтобы лениво напиться дорогого алкоголя для галочки, а для того, чтобы сотрудникам было весело и интересно, чтобы они лучше узнали друг друга, выстроили дружеские отношения и нашли взаимопонимание, которое поможет в дальнейшей работе. Как развлечь коллег? Если бюджет позволяет, лучше всего всё же нанять ведущего, который обладает неиссякаемым запасом шуток и конкурсов. В противном случае придётся искать и придумывать развлечения самостоятельно. Самый простой способ – найти готовый сценарий, который выдержан в определённой тематике и сразу включает тосты, шутки, викторины, подвижные и танцевальные конкурсы. Останется только распечатать его, подобрать подходящую музыку и реквизит, набраться смелости и взять бразды правления в свои руки. Сценарий может предполагать наличие маскарадных костюмов, в таком случае стоит всех предупредить заранее или выдать элементы костюмов и масок на месте. Подбирая конкурсы для корпоратива, постарайтесь избежать тех, которые вот-вот грозятся перейти за грань приличия. Сотрудники могут чувствовать себя весьма неловко, если им придётся, например, раздеваться, передавать друг другу огурец изо рта в рот и так далее. Такие развлечения уместны для компании близких друзей, а не коллег, так что постарайтесь удержаться в рамках. Немного о подарках Стоит ли дарить подарки коллегам? Всё зависит от повода. Корпоративные подарки принято вручать на Новый год, так называемые гендерные праздники. Ко дню рождения коллеги или начальника достаточно купить один-единственный подарок. Можно не торопиться, спокойно узнать об интересах именинника, без спешки выбрать и купить ручку Waterman или другого известно бренда, сделать на ней памятную гравировку. Или заказать складной швейцарский нож Victorinox для любителя туризма или качественную кофеварку для любителя ароматного напитка. А вот когда надо одарить весь коллектив (или добрую его половину, в зависимости от повода), возникает ряд сложностей. Лучший вариант в таком случае – купить бизнес-аксессуары, которые пригодятся на работе и не будут пылиться на полке. Обычно это всевозможные канцелярские принадлежности, которым всегда найдётся применение. Это могут быть ручки и карандаши, блокноты и органайзеры. Уместны также такие подарки, как портмоне и кошельки из натуральной кожи, а также стильные визитницы, например, оригинальные алюминиевые Tru Virtu. Можно даже собрать целые подарочные наборы, если, конечно, коллектив не слишком большой. Хорошо организованная вечеринка понравится всем. А правильно выбранные подарки – тем более. На нашем сайте вы можете заказать корпоративные подарки в любой ценовой категории. Выбирайте и оформляйте заказ! |
Онлайн консультации Режим работы Будни: с 10.00 до 19.00
Суббота: выходной Воскресенье: выходной
Подарки по брендам
Посетите другие
интернет-магазины нашего проекта: |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Администрирование |
Главная
|
Правила магазина
|
Оплата
|
Доставка
|
Скидки
|
Оптовикам
|
Акции и подарки
|
Контакты
|
Статьи
|
Корзина
| RSS лента
© 2007-2022 Salon-Prezent.Ru - Все права защищены.
|